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團結一心 砥礪前行 積極打造健康持續發展的轉型之路 ——電科智能公司召開2017年中工作會議

  • 分類:公司新聞
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  • 發布時間:2017-07-28 10:42
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【概要描述】2017年7月28日,上海電科智能系統股份有限公司召開2017年中工作會議。會議總結了近兩年半的工作情況,分析了內外部形勢,部署了下半年及今后一個階段的重點工作。集團公司領導陳平、陳紅潔,大眾公司領導梁嘉瑋、金波及公司經營層出席會議,公司全體員工參加會議。??公司總經理平麒麟作公司整體經營的報告,從財務、經營、項目管理、技術創新、內部管理、企業文化等各方面總結成績,深入剖析宏觀政策環境、行業競爭情

團結一心 砥礪前行 積極打造健康持續發展的轉型之路 ——電科智能公司召開2017年中工作會議

【概要描述】2017年7月28日,上海電科智能系統股份有限公司召開2017年中工作會議。會議總結了近兩年半的工作情況,分析了內外部形勢,部署了下半年及今后一個階段的重點工作。集團公司領導陳平、陳紅潔,大眾公司領導梁嘉瑋、金波及公司經營層出席會議,公司全體員工參加會議。??公司總經理平麒麟作公司整體經營的報告,從財務、經營、項目管理、技術創新、內部管理、企業文化等各方面總結成績,深入剖析宏觀政策環境、行業競爭情

  • 分類:公司新聞
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2017年7月28日,上海電科智能系統股份有限公司召開2017年中工作會議。會議總結了近兩年半的工作情況,分析了內外部形勢,部署了下半年及今后一個階段的重點工作。集團公司領導陳平、陳紅潔,大眾公司領導梁嘉瑋、金波及公司經營層出席會議,公司全體員工參加會議。 

 

公司總經理平麒麟作公司整體經營的報告,從財務、經營、項目管理、技術創新、內部管理、企業文化等各方面總結成績,深入剖析宏觀政策環境、行業競爭情況,從盈利能力、項目實施、管理保障三方面分析企業優劣勢和核心競爭力,明確公司整體定位、目標市場和財務目標,對五個專業領域的發展方向作了指示,要求公司全體上下都要以提高盈利水平、提高核心競爭力、提高管理水平為工作目標,全力推進產品化、區域化、信息化工作的發展,關注項目回款、市場拓展、技術創新等方面的工作,同時介紹下階段公司在投資重組、軟實力提升、人才培養、企業文化等方面的工作計劃,勉勵全體員工要堅持奮斗者的精神,團結一心,砥礪前行,全身心投入到實現電科夢想的偉大事業中。

 

公司常務副總巢國平作關于審計工作的報告,介紹了公司近兩年半項目審計方面的成果,通過審計數據的分析,提示公司項目運營中存在的風險,強調制度建設與執行的重要性,要以信息化手段加強項目閉環管控,以制度管理加強內控,規避風險,最終實現公司的運營目標。

公司副總汪永東作關于項目管理的報告,介紹了項目管理的關鍵節點,結合項目生命周期強調了不同階段對項目的關注重點和措施方法,在面臨激烈的市場競爭時,要加強基礎管理,以合理授權達到權責利統一,以標準化流程閉環控制項目全過程,加強溝通協作提高對風險的防范,激勵項目團隊提高項目管理水平,提高項目盈利水平。

公司副總肖永來作關于技術管理的報告,介紹了目前公司最前沿的技術項目,要從技術創新、需求創新兩方面入手,利用創新推動公司進步與發展,鼓勵員工開拓思維,勇于創新,共同打造公司具有競爭力的技術產品,營造良好的技術創新氛圍。

隨后,智能交通、公共交通、高速橋隧、智慧城市、大數據五個事業部和市政(運維)、前端、駿碼三個子公司分別就自身所在領域的情況作了匯報。

 

電科集團黨委副書記陳紅潔為大會致辭,對電科智能所取得的成績表示熱烈的祝賀,對全體電科智能員工的努力奮斗表示衷心的感謝;同時寄語年輕員工和新員工,勉勵大家以奮斗者為本,以業績為導向,融入公司,善于學習,團結合作,做出貢獻;要求公司管理人員從市場宣傳策劃、技術創新和技術儲備、管理創新和規范三方面進一步思考,推動公司精益求精、再上新臺階。

大眾公用執行董事兼總裁梁嘉瑋為大會致辭,充分肯定了本次大會召開的意義,肯定了自投資以來電科智能公司取得的成績與進步,強調公司的立足之本是技術,創新是永恒的主題,要前瞻布局,苦練內功,注重效能,奮勇拼搏,以奮斗者為本,以業績為導向,向股東、董事會交出滿意的答卷。

最后,由公司董事長陳平作大會總結,重點從企業文化方面鼓舞士氣、振奮精神,要求全體員工要以飽滿的工作熱情和正能量的工作精神投入到下階段的工作中。陳董從企業文化的意義與作用、上電科的優秀文化、公司企業文化的不足、如何推進企業文化建設等四方面,全方位地闡述了企業文化的重要性,抽絲剖繭地分析了學習、創新、團隊、合作的意義,強調企業文化建設要以八個“一”為抓手,緊密圍繞電科智能的自身發展,以“傳承、創新、拼搏、超越”為核心價值觀,立足本職工作,加強理論學習,提高技能水平,營造文化氛圍,實現“打造中國智能交通卓越品牌”的企業愿景。陳董指出,只有開拓思想,堅持創新,加強團隊合作,學習狼性文化,才能保證自身不斷進步、企業長足發展。廣大干部員工要堅持奮斗者精神,真抓實干,攻堅克難,確保完成“快速發展關鍵年”的各項目標任務,全身心投入到實現電科夢想的偉大事業中,以優異的成績迎接電科智能成立十周年的到來。

 

   會議強調,雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,全體員工要以此次年中會議為契機,總結成績,查擺問題,統一思想,明確目標,團結一心圓滿完成公司2017年度工作計劃,砥礪前行爭取輝煌的成績。

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